美容業界の中でも、ネイリストは特殊な職業だと思っています。

お客様の手を握り最初から最後まで施術する。

一人一人のお客様ととても濃密な関係を築ける、唯一の職業ではないでしょうか？

私はネイル業界でネイリストとして働いてきて、たくさんのPreciousな経験をしました。

お客様から「ネイリストになって良かった！」と心から思えるお言葉をいただいたり、信頼できる仲間との出会い、充実感。

しかし、長く働けば働く程疑問も増えました。

一般企業に比べて休みは少なく、連休も取れない。

収入が多いわけでもなく、ボーナスもない。

年齢を重ねるごとに疲弊感が募りました。

そんな中でお店をオープンすることになり、ネイリストとして何が一番大切なのか考え直すきっかけができて、Nailsmithで働いてくれるスタッフの為にお店側が出来ることを考えました。

モチベーションを持って働いてくださるスタッフは、みんな自然とスキルアップしていきます。

スキルアップのサポートの他にできること。

・完全週休二日制

・年2回ボーナス支給

・夏期冬季休暇

・他店サロンでのネイル代補助

しっかり休んでプライベートを充実させ、お客様との会話に役立てて欲しい。

いつも頑張っている自分のためにご褒美や、目標の為の貯金もして欲しい。

連休で旅行に行ったり、実家に帰ってリフレッシュして欲しい。

他店のネイリストさんの技術を見て、スキルアップやお店の運営に役立てて欲しい。

そういう想いがこもっています。

スタッフには就業中はお客様firstでいて欲しい、そのかわりお店が皆さんのプライベートの充実をサポートします。

スタッフが気力・体力共に溢れた姿で接客することが何よりもお客様の為になるからです。

そして、十人十色の皆さんの個性を活かしてお店作りに関わって欲しい。

施術するにあたって不便なこと、お客様からの要望、事務処理の面倒くささ、そういったストレスを解消し、働きやすいお店で皆さんに楽しんでお仕事をしていただける事を願っています。

Nailsmith 代表   田上 綾美